| (het meest recente onderzoek is bovenaan geplaatst) |
| Samenwerking |
"They steal our women" : Outgroup members as romantic rivals |
| Samenwerking |
Why we choose, how we choose, what we choose. The influence of Decision Initiation Motives on Decision Making |
| Samenwerking |
Breaking the mould on copycats: What makes product imitation strategies successful? |
| Samenwerking |
May I have your attention please? A neuroscientific study into message attention for health information |
| Samenwerking |
Framing Health Education Messages |
| Samenwerking |
Why we stererotype influences how we stereotype: self-enhancement and comprehension effects on social perception |
| Samenwerking |
Energiebesparing door gedragsverandering |
| Samenwerking |
De validiteit van de transtheoretische stages of change: een onderzoek naar het fundament en de praktische implicaties, toegepast op consumptie van groente en fruit |
| Samenwerking |
Understanding consumers attitudes toward novel food technologies |
| Samenwerking |
Emotionele besmetting bij intergroepscontexten |
| Samenwerking |
Using commitment to improve environmental quality |
| Samenwerking |
Changing Channels: Flexibility in Empathic Emotion Processes |
| Samenwerking |
Groepssamenstelling en diversiteit: Een multimethodisch onderzoek naar groepering, conflict en uitvoering |
| Samenwerking |
Macht en deceptie bij onderhandelen: een onderling afhankelijke analyse |
| Samenwerking |
Persuasive health communication: A self-perspective |
| Samenwerking |
De relatie tussen waarden, attitudes en gedrag |
| Samenwerking |
Emoties bij slachtoffers van immoreel groepsgedrag |
| Samenwerking |
Representing or Defecting? |
| Samenwerking |
Een multidisciplinaire studie mbt prijspolitiek in het transportwezen ,vanuit psychologische perspectief: Gedrags aanpak mbt de prijsstelling in de transportsector |
| Samenwerking |
Carying on or giving in; Processes of self-control and ego depletion |
| Samenwerking |
Exploring affective perception and social action |
| Samenwerking |
Coöperatie, communicatie en sociale rollen |
| Samenwerking |
Sociale vergelijkingsprocessen in de klas en de invloed ervan op onderwijsresultaten |
| Samenwerking |
Zelfreflectie en gedragsverandering na overtuigende communicatie. De boodschap als boemerangwerper |
| Samenwerking |
Diffuse affect as regulator of attitude and behavior processes |
| Samenwerking |
De regulatie van automatische vigilantie processen |
| Samenwerking |
De invloed van stereotypen op linguistische codes en taalgebruik |
| Samenwerking |
Negotiation in Dyads and Groups: The effects of social and epistemic motives |
| Samenwerking |
De verspreiding van informatie bij groepsbesluitvorming. De rol van sociale en epistemologische motivatie |
| Samenwerking |
Creatieve groepsbesluitvorming: groepen als gemotiveerde informatieprocessors |
| Samenwerking |
Groepcompositie en groepsprestaties: het categorisatie-laboratie model |
| Samenwerking |
Work-home interference in relation to work, organizational, and home characteristics |
| Samenwerking |
Diversiteit, betrokkenheid en inzet binnen taakgroepen |
| Samenwerking |
Collectieve schuld als gevolg van het gedrag van de eigen groep |
| Samenwerking |
De rol van subjectieve emotie, sociale motieven, en expressieregels in gelaatsexpressies |
| Samenwerking |
Cognitie, communicatie en verandering |
| Penvoerder |
Sex, stature and status. Natural selection on height in contemporary human populations |
| Penvoerder |
Intuition versus Deliberation: The Role of Information Processing in Judgment and Decision Making |
| Penvoerder |
Fairness in Paper and Video Resume Screening |
| Penvoerder |
Antecedents and consequences of idiosyncratic deals |
| Penvoerder |
Vicarious Self-Conscious Emotions |
| Penvoerder |
At the heart of egalitarianism: How morality framing shapes Whites? responses to social inequality |
| Penvoerder |
Around Leadership. Using the Leadership Circumplex to Study the Impact of Individual Characteristics on Perceptions of Leadership |
| Penvoerder |
The dynamics of ambivalence: Cognitive, affective, and physical consequences of evaluative conflict |
| Penvoerder |
Subtle activation of sustainability values to enhance sustainable choice |
| Penvoerder |
In Money we Trust? |
| Penvoerder |
Parent-offspring conflict over mate choice |
| Penvoerder |
Mirror, mirror on the wall, who is the greatest leader of them all? The emergence and effectiveness of narcissistic leadership in different contexts |
| Penvoerder |
Emotion affords social influence: Responding to others' emotions in context |
| Penvoerder |
Dealing with differences. Managing the benefits and threats of cultural diversity in the workplace |
| Penvoerder |
How culture influences the emotion process |
| Penvoerder |
When You Think You Know What You're Doing: Experiencing Self-Agency over Intended and Unintended Outcomes |
| Penvoerder |
Emotions and identification in interactive groups |
| Penvoerder |
Nieuwe Technologie in Personeelsselectie: De Validiteit en Acceptatie van Multimedia Tests |
| Penvoerder |
Incomplete Information in Social Interactions |
| Penvoerder |
An evolutionary investigation of consanguineous marriages |
| Penvoerder |
Emotions in negotiations: The role of communicated anger and disappointment |
| Penvoerder |
Feedback Is the Breakfast of Champions, but It Can Be Hard to Digest. A Psychological Perspective on Feedback Seeking and Receiving |
| Penvoerder |
Prepare and Pursue: routes to suitable (re-)employment |
| Penvoerder |
License to Sin: A Justification-Based Account of Self-Regulation Failure |
| Penvoerder |
Specificity in Personality Measurement: Improving the Prediction of Academic and Work Performance in Culturally Diverse Groups |
| Penvoerder |
Fitting in or breaking free? On health behavior, social norms and conformity |
| Penvoerder |
Goals and Interpersonal Relationships |
| Penvoerder |
Fooling the Feeling of Doing. A Goal Perspective on Illusions of Agency |
| Penvoerder |
The Paradox of Intragroup Conflict |
| Penvoerder |
The Social Psychology of Envy: An inquiry into the causes and consequences |
| Penvoerder |
Burenconflicten in Cultureel Diverse Wijken |
| Penvoerder |
A structured approach to need for structure at work |
| Penvoerder |
Cooperation vs. Conflict Mental-set and Creativity: Cognitive Load versus Motivated-Focus |
| Penvoerder |
Start making sense: Compensatory responses to control- and meaning threats |
| Penvoerder |
Sensible Moves |
| Penvoerder |
Challenge at Work. A Matter of Give and Take |
| Penvoerder |
Evaluation of experiences in Zoo Emmen ? preferences for confirmation or disconfirmation of expectancies |
| Penvoerder |
The effect of emotion representation on emotional experience and bodily changes |
| Penvoerder |
Exploring learning abstinence theory. A new theoretical perspective on continued abstinence in smoking cessation |
| Penvoerder |
The integration of a new group membership into the self concept |
| Penvoerder |
On postural reactions: contextual effects on perceptions of and reactions to postures |
| Penvoerder |
Stepping Back While Staying Engaged: On the Cognitive Effects of Obstacles" at University of Amsterdam |
| Penvoerder |
The Search for Inter-Personal Accuracy (SIPA) Project: An integrative approach to the determinants of accuracy in social prediction of others internal states |
| Penvoerder |
Searching for a match. The formation of person-organization fit perceptions |
| Penvoerder |
Something old, something new. When people favor novelty over familiarity and how novelty affects creative processes |
| Penvoerder |
Willing and able?! A self-regulatory approach to the effects of internal motivation to behave unprejudiced |
| Penvoerder |
Women's body image dissatisfaction and restrictive eating behaviour: a tyranny of a thin-ideal or a fear of fat? |
| Penvoerder |
How Performance Related Pay and Leadership bring out the best in employees: the role of HRM content, strength and climate |
| Penvoerder |
Buying people: the persuasive power of money |
| Penvoerder |
Performance attainment and intrinsic motivation: An achievement goal approach |
| Penvoerder |
The unconscious and conscious foundations of human rewad pursuit |
| Penvoerder |
How the mind moods |
| Penvoerder |
Tricky treats: How and when temptations boost self-control |
| Penvoerder |
Siding in a conflict in China and the Netherlands |
| Penvoerder |
A Functional Perspective on the Justice Judgment Process and Its Consequences |
| Penvoerder |
Taking it personally: Self-esteem and the protection of self-related attitudes |
| Penvoerder |
Making sense of hot cognition: Attention |
| Penvoerder |
Information processing and the recognition of implicit prejudice |
| Penvoerder |
Work-family facilitation: A positive psychological perspective on role |
| Penvoerder |
Facing death together: understanding the consequences of mortality threats |
| Penvoerder |
Better together: antecedents and consequences of perceived expertise dissimilarity and perceived expertise complementarity in teams |
| Penvoerder |
Thinking about Feeling: Extensions and Implications of the Hot/Cold Empathy Gap |
| Penvoerder |
Consistency and the unexpected |
| Penvoerder |
Considering others in need: on altruism, empathy and perspective taking |
| Penvoerder |
Grenzen verleggen met personeelsselectie: van expatriates naar multiculturele teams |
| Penvoerder |
Ethnicity Effects in Police Officer Selection: Applicant, Assessor, and Selection-Method Factors |
| Penvoerder |
What the voice reveals |
| Penvoerder |
A Social Identity Model of Group Emotion |
| Penvoerder |
When the weak hit back: studies on the role of power in intergroup conflict |
| Penvoerder |
Psychische druk: actiegeoriënteerden versus toestandgeoriënteerden |
| Penvoerder |
Dial E for emotion. Context and consequences of emotion regulation |
| Penvoerder |
Affectieve priming in een dynamische context |
| Penvoerder |
When worlds collide. The role of justice, conflict and personality for expatriate couples' adjustment |
| Penvoerder |
Dealing with a deviant groupmember |
| Penvoerder |
Effect of social comparison on self-efficacy |
| Penvoerder |
Dispositional roots of cooperation in work-family choices |
| Penvoerder |
Automatic and controlled processes in the social psychology of justice judgments |
| Penvoerder |
Mirror, mirror on the wall
procedural fairness as an evaluative and regulatory looking-glass self |
| Penvoerder |
Vrijwilligerswerk als onderdeel van sociale liftfunctie van de stad: Hoe vrijwilligersorganisaties betrokkenheid, inzet, en behoud van vrijwilligers kunnen bevorderen |
| Penvoerder |
The Psychology of creativity: Moods, minds, and motives |
| Penvoerder |
National Diversity and Conflict: The Role of Social Attitudes and Beliefs |
| Penvoerder |
Emotion comparison effects in person perception |
| Penvoerder |
Sociale emotie bij sociale dilemma's: schuld versus schaamte |
| Penvoerder |
Rationele en intuïtieve aannames mbt goed en slecht |
| Penvoerder |
Vertrouwen als een functie voor motieven en argumentatie |
| Penvoerder |
Emotie in groepen: overdracht, voorwaarden en consequenties |
| Penvoerder |
Doeloriëntaties in taakgerelateerde uitwisseling tussen collega's |
| Penvoerder |
Dealing with information about complex issues |
| Penvoerder |
Unconscious rivals. The automatic evaluation of rivals in jealousy-evoking situations |
| Penvoerder |
Me, Myself, Fairness, and I: On the Self-Related Aspects of Fairness Reactions |
| Penvoerder |
Ethics in Economic Decision-Making |
| Penvoerder |
Team Composition and Conflict |
| Penvoerder |
Groepsdynamica en regulatoire focus: consequenties voor arousal, emoties en groepsprestatie |
| Penvoerder |
De rol van het geheugen bij negatieve gevoelens |
| Penvoerder |
Organizational Citizenship Behavior and Counterproductive Work Behavior: Cross-cultural comparisons between Turkey and the Netherlands |
| Penvoerder |
Inspraak via vertegenwoordiging |
| Penvoerder |
Identity patterns in diverse workgroups. Improving social integration outcomes through relational identities |
| Penvoerder |
De kracht van interpersoonlijke generositeit |
| Penvoerder |
Samenwerking en competitie tussen subgroepen |
| Penvoerder |
Evaluatie van competentie management systemen |
| Penvoerder |
Accuraatheid en vooroordeel in persoonlijke waarneming |
| Penvoerder |
De regulering van actie: beperkingen door de 'aanstekelijkheid' van emotie |
| Penvoerder |
The Social Psychology of Gender Differences and Procedural Justice in Close Relationships |
| Penvoerder |
Meta-stereotype activatie versus andere stereotype activatie |
| Penvoerder |
Omgaan met fouten: organisatorische determinanten mbt controle en leren |
| Penvoerder |
Social comparison orientation and self-perception of physical attractiveness in women |
| Penvoerder |
Attaching cultures. The role of attachment styles in explaining majority members' acculturation attitudes |
| Penvoerder |
Een doel voor ogen? Automatisme bij doelgericht gedrag |
| Penvoerder |
By force of habit: On the formation and maintenance of goal-directed habits |
| Penvoerder |
Gewoontes en de rol van bewustwording van gedrag en plannen bij habitueel gezondheidsgedrag |
| Penvoerder |
Social-psychological paths to protest. An integrative perspective |
| Penvoerder |
Group-based social comparison processes. An intragroup level of analysis |
| Penvoerder |
Psychologische impact van selectieprocedures op sollicitanten: een experimenteel en veldstudie onderzoek |
| Penvoerder |
De cognitieve, motivationele en gedrags impact van linguïstische variaties bij communicatie |
| Penvoerder |
'Wanneer mensen uit de gunst raken': wanneer en waarom is er sprake van leedvermaak |
| Penvoerder |
Diversiteit tot bloei laten komen: effectief omgaan met culturele diversiteit op het werk |
| Penvoerder |
Onzekerheid in sociale dilemma's |
| Penvoerder |
Groepssamenstelling en groepsprestaties: het categorisering-elaboratie model |
| Penvoerder |
Herkenning van hedendaagse vormen van vooroordelen |
| Penvoerder |
Doelen en de link met perceptie-gedrag |
| Penvoerder |
Effecten van segregatie en integratie op zelfbescherming, zelfbeeld en motivatie van lage status groepsleden |
| Penvoerder |
New directions in Terror Management Theory |
| Penvoerder |
Stereotypen en het geheugen: de representatie van consistente (abstracte) informatie versus inconsistente (concrete) informatie in het geheugen |
| Penvoerder |
Sociale functies van de gezichtsmimiek |
| Penvoerder |
Reacties op faire en onfaire procedures |
| Penvoerder |
On the preference for self-related entities: the role of positive self-associations in implicit egotism effects |
| Penvoerder |
Zelfbeeld bij sociale vergelijking |
| Penvoerder |
Diverse identiteiten, rechtmatige beoordelingen en politieke participatie van Turken en Marokkanen in Nederland |
| Penvoerder |
Rechtvaardigheid en sociale vergelijking |
| Penvoerder |
Taak en rol toekenningen bij teams: de invloed van gender en gender identiteit |
| Penvoerder |
Strategieën om vooroordelen en stereotypen te beperken. De impact van sociaal cognitieve en sociaal contextuele factoren |
| Penvoerder |
Forming an impression of a flatterer: Targets and observers becoming suspicious of ulterior motives |
| Penvoerder |
Omgaan met onzekerheid door gebruik te maken van eerlijkheidsoordelen |
| Penvoerder |
Attention and Distraction in the Processing of Infromation: Effects of Relevance, Incongruence and Errors |
| Penvoerder |
Keeping Secrets. Quantity, Quality and Consequences |
| Penvoerder |
Sex differences in anger expressions. The shaping role of social appraisals |
| Penvoerder |
Conflicten op het werk en individueel welzijn |
| Penvoerder |
Sociale vergelijking en individuele verschillen bij orientatie m.b.t. sociale vergelijking |
| Penvoerder |
Gewoontes en implementatieplannen in doelgericht gedrag |
| Penvoerder |
Het subliminaal conditioneren van bestaande attitudes |
| Penvoerder |
How the source and the message affect person impressions |
| Penvoerder |
Doel orientatie en sociale vergelijking |
| Penvoerder |
Emigration and well-being: The role of personality and cultural identity in acculturation |
| Penvoerder |
Double You? Function and form of implicit and explicit self-esteem |
| Penvoerder |
Multiculturalisme in Nederland |
| Penvoerder |
Ambivalence: on the how and when of attitudinal conflict |
| Penvoerder |
Feeling and Thinking in Attitudes |
| Penvoerder |
Voor óf tegen sociale verandering: Instrumentaliteit, identiteit, ideologie en groepsgebaseerde woede als motieven voor protest participatie |
| Penvoerder |
De rol van motivationele mechanismen en emoties bij het verklaren en beïnvloeden van gedrag |
