Prof.dr. O.H. Swank

Wijzig persoonsdata

• economics
• emphasis
• industrial
• micro
• organization

Werkzaam als

Publicaties

(de meest recente is bovenaan geplaatst)

Do More Powerful Interest Groups have a Disproportionate Influence on Policy?

What to put on and what to keep off the Table? A Politician's Choice of which Issues to address

The Role of Performance Appraisals in Motivating Employees

On the Role of Pre-Determined Rules for HRM Policies

When Galatea cares about her Reputation: How having Faith in your Workers reduces their Motivation to shine

Alle publicaties

Verrijkte publicaties

(de meest recente is bovenaan geplaatst)

Doctoral Thesis: Decision Making with Asymmetric Information

Doctoral Thesis: Wonderful and Woeful Work: Incentives, Selection, Turnover, and Workers’ Motivation

Lopende onderzoeksactiviteiten

(de meest recente activiteit is bovenaan geplaatst)
Promotor	Information and Institutions
Projectleider	Career Concerns in Committees; An experimental Analysis
Projectleider	An Economic Analysis of Feedback and Appraisal

Afgesloten onderzoeksactiviteiten

(de meest recente activiteit is bovenaan geplaatst)
Promotor	Intrinsieke motivatie en extrinsieke beloningen
Promotor	Deliberalisatie, informatieverzameling en collectieve besluitvorming
Promotor	Intrinsieke motivatie van de werknemers en de extrinsieke beloningen
Projectleider	OCFEB onderzoekprogramma
Promotor	Agency Problems in Political Decision Making

Classificatie

A88000	Openbaar bestuur en beleid
D43000	Economische wetenschappen