| Centraal in deze studie staat de balans in de arbeidsverhoudingen tussen zeggenschap van werknemers en gezag van werkgevers. De vraag die voorligt is of de recente wet- en regelgeving op het gebied van arbeidstijden en verlofregelingen deze balans heeft verstoord, en wat daarvan de gevolgen zijn voor het model van arbeidsverhoudingen in Nederland. |
